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Michel Ganouchi

About Michel Ganouchi

Michel Ganouchi ist Inhaber der recruma gmbh sowie Direktor Schweiz der DEBA (Deutsche Employer Branding Akademie). Der Marketingexperte, Dozent und ehemalige Country Manager von Monster berät und unterstützt Unternehmen in den Disziplinen Employer Branding, HR-Marketing und Social Media für HR.

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Aktuelle Beiträge

24
SEP
2014

Ein Jahr recruma – eine Zwischenbilanz

„Was machst du eigentlich genau?“ Das und Ähnliches höre ich auch heute noch, ein Jahr nach Firmengründung. Und dabei habe ich meinen Elevator-Pitch doch so geübt. „Ich helfe Unternehmen, sich so darzustellen, dass sie die passenden Kandidaten besser finden.“ „Hä? Du bist also...
21
AUG
2014

Employer Branding in der Schweiz: wohin des Weges?

Dieser von mir geschriebene Beitrag war Bestandteil des «Journals» der Deutschen Employer Branding Akademie DEBA und erschien erstmals am 31.Juli 2014. Sämtliche Artikel des Journals können hier nachgelesen werden. Wer hät’s erfunde? Automatisch denken wir an die...
11
JUL
2014

Recruiting Convention 2014: Interview mit Matthias Mäder

Matthias Mäder, Geschäfstführer Prospective Media Services AG Grosse Ereignisse werfen bekanntlich ihre Schatten voraus. Und soeben wurde es ganz dunkel… denn: jetzt flatterte sie rein, die Einladung zur 4. Ausgabe der Recruiting Convention. Zumindest in meinen...
08
JUL
2014
Buddybroker und Eqipia

Buddybroker und Eqipia: aus 2 mach 1

Flurin Müller (Buddybroker, links) und Patrick Mollet (Eqipia, rechts) Mit grossem Interesse verfolge ich seit geraumer Zeit die Entwicklung der beiden noch jungen HR Online Dienstleister Buddybroker und Eqipia. Schliesslich haben sie spannende Ansätze erarbeitet, die Unternehmen...
26
JUN
2014

Employer Branding kommt in die Schweiz

Interview mit Wolf Reiner Kriegler, Gründer und & Geschäftsführer der Deutschen Employer Branding Akademie DEBA. Zugegeben, der Titel ist etwas reisserisch. Aber trotzdem nicht ganz falsch. Die DEBA kommt tatsächlich in die Schweiz. Mehr dazu aber später. Employer Branding...
23
JUN
2014

Job-label.ch: noch ein Gütesiegel im HR?

Nadine Leuenberger, jobchannel AG „Um Himmels Willen, noch ein Gütesiegel!“ dachte ich als ich die auffällige Buswerbung kürzlich in der Stadt Zürich sah. Da muss es sich bestimmt um eine Guerilla-Aktion vom kürzlich in Deutschland (sic!) mit dem Personalmarketing Innovations...
20
MAI
2014
Business Networks und Employer Branding

Über Employer Branding und Business Networks

Vor kurzem hatte ich die Freude und Ehre, anlässlich der Next Level Recruiting Events von Xing eine Keynote zum Thema „Employer Branding“ halten zu dürfen. Dies in meiner neuen, zusätzlichen Funktion als Direktor Schweiz der „Deutschen Employer Branding Akademie“ DEBA. Neben...
14
APR
2014

Social Recruiting – Startet Silp jetzt durch?

Lange Zeit war es ruhig um die Truppe, die Social Recruiting in neue Sphären hieven wollte. Noch im Sommer 2012 glänzte das Konzept primär auf der PR-Ebene (z.Bsp. hier in der NZZ). Auch international fand Silp erstaunliche Beachtung, was sich in einer ungemein hohen Anzahl...
02
APR
2014

truZurich: Was HR von Marketing lernen kann. Und umgekehrt.

Dies war der Titel des Tracks, den ich zusammen mit Hervé Peitrequin, Senior Digital Marketing Manager bei der Publigroup,an der #truZurich  leiten durfte. Spannend war nur schon die Entstehungsgeschichte (nachzulesen hier). Was nach HR-Bashing hätte klingen können, wurde zu...
20
MRZ
2014

VBZ und Personalmarketing – Das frechmutige Interview mit Jörg Buckmann

Das Interview mit Jörg Buckmann zum Personalmarketing der VBZ (Bild: Berlin anlässlich HRBarcamp 2014) Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement der Verkehrsbetriebe Zürich, prägt die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke VBZ wie kaum sonst jemand im Personalwesen in der Schweiz. Seit...
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