Der recruma-Blog

Nadine Leuenberger, jobchannel AG „Um Himmels Willen, noch ein Gütesiegel!“ dachte ich als ich die auffällige Buswerbung kürzlich in der Stadt Zürich sah. Da muss es sich bestimmt um eine Guerilla-Aktion vom kürzlich in Deutschland (sic!) mit dem Personalmarketing Innovations Award 2013 ausgezeichneten Kollegen Jörg Buckmann handeln oder? Aber nichts da, weit gefehlt… Ganz ehrlich: ich... mehr

Vor kurzem hatte ich die Freude und Ehre, anlässlich der Next Level Recruiting Events von Xing eine Keynote zum Thema „Employer Branding“ halten zu dürfen. Dies in meiner neuen, zusätzlichen Funktion als Direktor Schweiz der „Deutschen Employer Branding Akademie“ DEBA. Neben theoretischen, konzeptionellen und praktischen Inhalten wollte ich zum Schluss auch einen Bogen spannen. Was bedeutet... mehr

Lange Zeit war es ruhig um die Truppe, die Social Recruiting in neue Sphären hieven wollte. Noch im Sommer 2012 glänzte das Konzept primär auf der PR-Ebene (z.Bsp. hier in der NZZ). Auch international fand Silp erstaunliche Beachtung, was sich in einer ungemein hohen Anzahl Mitgliedern wiederspiegelte (man munkelte von über 3 Mio. registrierten Nutzern). Der leicht schale Beigeschmack, dass... mehr

Dies war der Titel des Tracks, den ich zusammen mit Hervé Peitrequin, Senior Digital Marketing Manager bei der Publigroup,an der #truZurich  leiten durfte. Spannend war nur schon die Entstehungsgeschichte (nachzulesen hier). Was nach HR-Bashing hätte klingen können, wurde zum Glück keines. Kein Zeigefinger und „ich weiss viel besser wie’s geht“. Schliesslich predige ich, wo immer ich kann,... mehr

Das Interview mit Jörg Buckmann zum Personalmarketing der VBZ (Bild: Berlin anlässlich HRBarcamp 2014) Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement der Verkehrsbetriebe Zürich, prägt die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke VBZ wie kaum sonst jemand im Personalwesen in der Schweiz. Seit geraumer Zeit stehen deren Personalmarketingaktivitäten als Referenzbeispiel für innovative Vorgehensweise im HR.... mehr