Der recruma-Blog

Interview mit Kuno Ledergerber, Leiter Zentrum für Human Capital Management an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) Kuno Ledergerber ist wohl einer der profiliertesten Kenner und Experten des hiesigen HR-Marktes. Seine jahrelange Erfahrung in Wirtschaft und Politik bringt er seit 2007 für die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften (ZHAW) in zahlreichen... mehr

Studien… sie begleiten Experten und Interessierte gleichermassen. Oftmals hilfreich, teilweise fragwürdig. „Trau keiner Studie, die du nicht selber…“. Sie kennen das. Oftmals sind sie erwünscht und doch teilweise unnötig. Je nach Verfasser, Auftraggeber und Methodologie mit mehr oder weniger Glaubwürdigkeit versehen. Ich selber lese Studien. Zumindest fast alle für HR Relevanten.... mehr

Bei der Vorbereitung dieses Beitrages geisterte es mir erneut durch den Kopf. Ich kreiere Inhalte, die mir wichtig sind. Mal ist es ein Anliegen, mal eine Beobachtung, mal eine persönliche Geschichte. Einerseits will ich mich ausdrücken, andererseits möchte ich Beachtung finden. Dies zu einem Themenkreis, der meinem beruflichen Umfeld entspricht, mit dem ich mich persönlich identifiziere und... mehr

Zeit, ein Tabu zu brechen! Nicht erfolgreiche Vorstellungsgespräche muss es – der quantitativen Logik nach – mehr geben als erfolgreiche. Trotzdem erfährt man reichlich wenig über sie, wenn man nicht per Zufall jemanden aus HR persönlich kennt. Seitdem ich Teil der HR-Welt bin, sehe ich diesen ominösen Termin mit neuen Augen. Was war ich früher aufgeregt und angespannt... mehr

Nein, ich habe mich nicht in die Elisabeth Teissier des Schweizer Recruitings verwandelt. Auch wenn ich bereits mehrfach zur Zukunft desselben befragt wurde (z.Bsp. im Blog von HR-Blog-Award-Nominee Jörg Buckmann oder Multimediacampus). Es soll auch kein weiterer Artikel mit allseits sattsam bekannten Fachterminologien werden. Der Zyniker in mir würde sich ohnehin zu Wort melden und raunen,... mehr