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Dies war der Titel des Tracks, den ich zusammen mit Hervé Peitrequin, Senior Digital Marketing Manager bei der Publigroup,an der #truZurich  leiten durfte. Spannend war nur schon die Entstehungsgeschichte (nachzulesen hier). Was nach HR-Bashing hätte klingen können, wurde zu...

Interview mit Kuno Ledergerber, Leiter Zentrum für Human Capital Management an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) Kuno Ledergerber ist wohl einer der profiliertesten Kenner und Experten des hiesigen HR-Marktes. Seine jahrelange Erfahrung in Wirtschaft und...

Studien… sie begleiten Experten und Interessierte gleichermassen. Oftmals hilfreich, teilweise fragwürdig. „Trau keiner Studie, die du nicht selber…“. Sie kennen das. Oftmals sind sie erwünscht und doch teilweise unnötig. Je nach Verfasser, Auftraggeber und...

Zeit, ein Tabu zu brechen! Nicht erfolgreiche Vorstellungsgespräche muss es – der quantitativen Logik nach – mehr geben als erfolgreiche. Trotzdem erfährt man reichlich wenig über sie, wenn man nicht per Zufall jemanden aus HR persönlich kennt. Seitdem ich Teil der...

Nein, ich habe mich nicht in die Elisabeth Teissier des Schweizer Recruitings verwandelt. Auch wenn ich bereits mehrfach zur Zukunft desselben befragt wurde (z.Bsp. im Blog von HR-Blog-Award-Nominee Jörg Buckmann oder Multimediacampus). Es soll auch kein weiterer Artikel mit...

  Die Gymnasialzeit war nicht nur lehrreich, nein, sie bot auch erste Gelegenheiten, sich ein Netzwerk aufzubauen, das einem vielleicht später einmal von Nutzen sein kann. Natürlich war ich mir dessen überhaupt nicht bewusst. Es hat mich auch nicht interessiert… Da war...

Chefs haben nicht viel Zeit. Darum gibt es keine lange Einleitung. Der Titel ist selbsterklärend. Bitte entsprechenden Personen weiterleiten, danke! 1. Anerkennen Sie den Paradigmenwechsel Vielleicht ist es nicht bis zu Ihnen durchgedrungen. Das kann durchaus sein, schliesslich...

Schon länger beschäftigt mich dieser Gedanke. Endlich kann ich ihn loswerden. Inspiriert wurde ich dabei vor allem durch den ausgezeichneten Vortrag von Professor Dr. Peter Kruse im Rahmen der Zukunft Personal in Köln vor ein paar Wochen. Nachzuschauen hier (die 60 Minuten lohnen...