Die passenden Kandidaten zu finden, hängt von vielen Faktoren ab. Von der Strahlkraft Ihrer Arbeitgebermarke genauso wie vom richtigen Media-Mix. Das Arrangement Ihrer Personalmarketingmassnahmen muss eng auf Ihre Zielgruppen abgestimmt sein.
Wie funktioniert das?
- Analyse der bestehenden Recruiting Strategie und -Massnahmen.
- Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten. Vorstellung neuer passender Kanäle.
- Nutzung neuer Möglichkeiten zur Reichweitengenerierung.
- Integrale Marketingansätze und –Massnahmen je nach Zielgruppe und Herausforderung (Events, Micro-Sites, Hochschulmarketing, Below-the-line usw.)
recruma hilft Ihnen, die geeigneten Massnahmen mit den passenden Mediakanälen zu kombinieren.
Lassen Sie uns darüber sprechen.
