recruma gmbh wurde im September 2013 von Michel Ganouchi gegründet. recruma gmbh hilft Unternehmen, ihren Auftritt als Arbeitgeber zukunftsgerichtet zu gestalten. Michel Ganouchi verfügt über langjährige Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Business Development und Management in diversen Branchen und für verschiedene Firmentypen. Viele Jahre davon in Führungsfunktion, als Geschäftsleitungsmitglied und zuletzt als Geschäftsführer der Monster Worldwide Switzerland AG. Zu seinen früheren Stationen gehörten u.a. Sony Music, Day Software AG (heute Adobe), sunrise und yallo (als Markenverantwortlicher) und Lebara GmbH (Markteintritt Schweiz als Marketing Director).
Seine Berufserfahrung und zahlreiche Gespräche mit Kunden und Experten haben ihn zu seiner heutigen Mission gebracht: es braucht mehr Marketing im HR. recruma hilft dabei, diese Transformation zu initiieren und umzusetzen. Ganz im Sinne eines zukunftsgerichteten Employer Brandings.
recruma gmbh bietet Unternehmen Beratung, Projektleitung und Workshops in folgenden Disziplinen an:
- Employer Branding: strategische Erarbeitung der Arbeitgebermarkenpositionierung. Interne und externe Implementierung (in Zusammenarbeit mit Deba GmbH, Berlin)
- HR-Marketing: Konzeption und Implementierung von HR-Marketingmassnahmen, Off- und Online.
- Digitalisierung für HR: Konzeption und Begleitung von Unternehmen/HR-Abteilungen im digitalen Wandel. Fokusthemen: Rekrutierung, digitale Kommunikation und Tools.
- Social Media für HR: Konzeption und Implementierung von für HR geeigneten Social Media Massnahmen für die Themenkreise Employer Branding und Rekrutierung.
recruma gmbh arbeitet mit führenden nationalen und internationalen Partnern zusammen. So erhalten Kunden lokale Vor-Ort-Kompetenz, angereichert mit internationaler „Best Practice“-Erfahrung. Seit Mai 2014 ist Michel Ganouchi zusätzlich tätig als Direktor Schweiz der Deutschen Employer Branding Akademie DEBA.
Michel Ganouchi, geboren 1969, ist in Zürich aufgewachsen und leidenschaftlicher Sport- und Musikfan. Nach seiner Matura (B) und Versuchen als Profi-Musiker (Gitarre) hat er sich stetig weitergebildet (Marketingplaner, Nachdiplomstudium Dienstleistungsmarketing und –Management) und über 20 Jahre Praxiserfahrung gesammelt. So kennt er Kundenbedürfnisse und Marktherausforderungen genau so wie verschiedenste Unternehmenskulturen. Diese Erfahrung möchte er nun als Dienstleister zum Wohl seiner Kunden einbringen.
