Category

Vor kurzem hatte ich die Freude und Ehre, anlässlich der Next Level Recruiting Events von Xing eine Keynote zum Thema „Employer Branding“ halten zu dürfen. Dies in meiner neuen, zusätzlichen Funktion als Direktor Schweiz der „Deutschen Employer Branding Akademie“ DEBA. Neben...

Das Interview mit Jörg Buckmann zum Personalmarketing der VBZ (Bild: Berlin anlässlich HRBarcamp 2014) Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement der Verkehrsbetriebe Zürich, prägt die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke VBZ wie kaum sonst jemand im Personalwesen in der Schweiz. Seit...

Studien… sie begleiten Experten und Interessierte gleichermassen. Oftmals hilfreich, teilweise fragwürdig. „Trau keiner Studie, die du nicht selber…“. Sie kennen das. Oftmals sind sie erwünscht und doch teilweise unnötig. Je nach Verfasser, Auftraggeber und...

Nein, ich habe mich nicht in die Elisabeth Teissier des Schweizer Recruitings verwandelt. Auch wenn ich bereits mehrfach zur Zukunft desselben befragt wurde (z.Bsp. im Blog von HR-Blog-Award-Nominee Jörg Buckmann oder Multimediacampus). Es soll auch kein weiterer Artikel mit...

  Die Gymnasialzeit war nicht nur lehrreich, nein, sie bot auch erste Gelegenheiten, sich ein Netzwerk aufzubauen, das einem vielleicht später einmal von Nutzen sein kann. Natürlich war ich mir dessen überhaupt nicht bewusst. Es hat mich auch nicht interessiert… Da war...

Den Jan kannte ich lange nur als einen der Köpfe hinter der Wollmilchsau, einem der wohl bekanntesten HR-Blogs im deutschsprachigen Raum. Livehaftig getroffen habe ich ihn dann nach der ersten Tru Unconference vor ziemlich genau einem Jahr in Zürich. Bezeichnenderweise bei einem...

Chefs haben nicht viel Zeit. Darum gibt es keine lange Einleitung. Der Titel ist selbsterklärend. Bitte entsprechenden Personen weiterleiten, danke! 1. Anerkennen Sie den Paradigmenwechsel Vielleicht ist es nicht bis zu Ihnen durchgedrungen. Das kann durchaus sein, schliesslich...

Schon länger beschäftigt mich dieser Gedanke. Endlich kann ich ihn loswerden. Inspiriert wurde ich dabei vor allem durch den ausgezeichneten Vortrag von Professor Dr. Peter Kruse im Rahmen der Zukunft Personal in Köln vor ein paar Wochen. Nachzuschauen hier (die 60 Minuten lohnen...

recruma hat bereits vor ihrer Geburt Partnerschaften mit wichtigen Marktteilnehmern abgeschlossen. Pränatale Kompetenzanreicherung sozusagen… Im Laufe der Zeit stellen wir alle unsere Partner mittels Interview vor. Damit Sie sich ein Bild davon machen können, mit wem wir...

… und es hat gar nicht weh getan: Nach knapp 4 Monaten Schwangerschaft und rund 20 Jahren Vorbereitung wurde das Baby geboren. recruma ist da! Bereits im Uterus hat es sich kräftig entwickelt. Und darum verzichtet es darauf, lange brabbelnd rumzuliegen und Windeln voll zu...